按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)本部崗位空缺情況，現(xiàn)面向全集團(tuán)開(kāi)展集團(tuán)本部部分中層副職崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，具體公告如下。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt；

（三）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適；

（四）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重能力、突出實(shí)績(jī)。

在競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格審查、考試、考察等各環(huán)節(jié)中，如無(wú)合適人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議、主要領(lǐng)導(dǎo)同意，崗位可以取消。

二、競(jìng)聘崗位

（一）法規(guī)審計(jì)部副部長(zhǎng)（法務(wù)方向）1名；

（二）財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名；

（三）黨委組織部副部長(zhǎng)（組織人事方向）1名；

（四）黨委宣傳部副部長(zhǎng)1名。

三、參加范圍

集團(tuán)本部及所屬企業(yè)符合競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件的在崗員工，均可報(bào)名參加。

四、資格條件

（一）政治素質(zhì)好，大局觀念、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）熟悉崗位相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，理論性和實(shí)操性強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出；

（三）工作思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較好的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力；

（四）具有集團(tuán)本部主管崗位或二級(jí)企業(yè)中層正職同層級(jí)崗位累計(jì)3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)本部主管和主辦崗位或二級(jí)企業(yè)中層正職和副職同層級(jí)崗位累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷（黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位同層級(jí)任職經(jīng)歷視同）；

（五）年齡45周歲及以下（1977年11月1日后出生）；

（六）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（七）財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)崗位要求具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，黨委組織部和黨委宣傳部副部長(zhǎng)崗位要求為中共正式黨員；

（八）身心健康。

五、組織程序

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗程序包括信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年10月31日24:00

2.報(bào)名方式：參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員須填寫(xiě)《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱（ahsalt_hr@163.com）。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審查

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查通過(guò)人數(shù)低于1:2的崗位，取消本次競(jìng)爭(zhēng)上崗。

（三）考試

根據(jù)崗位特性，結(jié)合工作實(shí)際需要，分不同崗位采取不同的考試形式，其中，法規(guī)審計(jì)部副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)、黨委組織部副部長(zhǎng)崗位采取競(jìng)聘演講方式，黨委宣傳部副部長(zhǎng)采取筆試+競(jìng)聘演講方式。

（四）組織考察

根據(jù)考試成績(jī)，由集團(tuán)黨委按1:2比例研究確定各崗位考察對(duì)象。考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)。

（五）研究決定

根據(jù)考試和考察情況（考試成績(jī)僅作為人選的重要參考因素），綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適等方面，由集團(tuán)黨委研究確定擬任人選。

（六）公示

對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理任職手續(xù)（設(shè)試用期）。

六、有關(guān)要求

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明原則，接受職工群眾監(jiān)督。集團(tuán)紀(jì)委受理職工群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的信訪舉報(bào)。

聯(lián)系電話：0551-65283110

監(jiān)督電話：0551-65283184

附件：《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》

                                                         省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)   

                                                           2023年10月27日