在安徽的西南山區(qū)，池祁高速池州至石臺(tái)段正在加緊施工。無(wú)獨(dú)有偶，蕪黃高速、固蚌高速的施工進(jìn)度只快不慢，計(jì)劃均在今年年底前建成通車。屆時(shí)，安徽將進(jìn)入“縣縣通高速”時(shí)代。

旗幟指引方向，方向決定道路。

安徽省屬企業(yè)基礎(chǔ)雄厚、門類較多。一直以來(lái)，堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織是安徽省屬企業(yè)永葆生機(jī)活力的源泉，一批批黨組織書記帶領(lǐng)黨員群眾，以黨建培根鑄魂，聚焦實(shí)體，深耕主業(yè)。

冬瓜山銅礦團(tuán)委組織新入礦大學(xué)畢業(yè)生赴-960M井下黨校參觀學(xué)習(xí)。銅陵有色供圖

把支部建在項(xiàng)目上，黨員干部身先士卒，對(duì)每位員工產(chǎn)生潛移默化的影響，模范和榜樣所帶來(lái)的無(wú)窮力量對(duì)項(xiàng)目建設(shè)起著極大的促進(jìn)作用。

近年來(lái)，安徽建工集團(tuán)大力實(shí)施“投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)一體化”模式，發(fā)展綠色建筑與裝配式建造，推進(jìn)城市綜合開發(fā)和環(huán)境治理業(yè)務(wù)，先后承建了安徽創(chuàng)新館、中國(guó)駐巴基斯坦大使館等一大批重點(diǎn)工程，在安徽省內(nèi)率先建成國(guó)家級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，并依托“一帶一路”積極開拓國(guó)際建筑市場(chǎng)，所承攬和投資建設(shè)的工程遍布40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

和其他企業(yè)不同，安徽建工集團(tuán)屬于建筑施工企業(yè)，項(xiàng)目分散，人員流動(dòng)性大，黨員流動(dòng)頻繁，如何保障黨員教育管理做到全覆蓋，又如何發(fā)揮好黨員示范作用全覆蓋？

“哪里有項(xiàng)目，哪里就有黨支部！”簡(jiǎn)單明了的這句話，是安徽建工集團(tuán)股份有限公司黨委副書記徐文聯(lián)給出的答案。在他看來(lái)，黨支部始終是攻堅(jiān)克難的“主心骨”，黨員干部始終是工地上的排頭兵。

因?yàn)轫?xiàng)目建設(shè)周期一般在2到3年，安徽建工集團(tuán)堅(jiān)持將黨支部建在項(xiàng)目上，著力破解基層點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣的難題，打通“最后一公里”，將黨建工作由虛做實(shí)，給黨員安“家”，保證流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。

安徽建工集團(tuán)黨員先鋒號(hào)授牌現(xiàn)場(chǎng)。安徽建工集團(tuán)供圖

為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振，實(shí)現(xiàn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)有機(jī)互動(dòng)，安徽建工集團(tuán)黨委找到了一把“紅色”鑰匙——“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒號(hào)工程”。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員干部成為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的“頂梁柱”，切實(shí)把“無(wú)形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

“黨的十八大以來(lái)，集團(tuán)共對(duì)200多個(gè)項(xiàng)目（集體）進(jìn)行了‘黨員先鋒號(hào)’命名表彰，這就像一個(gè)個(gè)強(qiáng)有力的‘紅色引擎’，形成澎湃的驅(qū)動(dòng)力量，推動(dòng)著集團(tuán)持續(xù)邁向更高質(zhì)量發(fā)展。”徐文聯(lián)表示，黨建工作不僅促進(jìn)了項(xiàng)目的進(jìn)度、保證了工程的質(zhì)量，同時(shí)也在項(xiàng)目所在地樹立了良好的企業(yè)形象。

高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量黨建，高質(zhì)量黨建離不開高質(zhì)量的黨建意識(shí)。

在淮河能源控股集團(tuán)，黨建責(zé)任清晰化、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨建管理信息化、黨建考核精細(xì)化“四化”品牌，成就了去年集團(tuán)在安全效果、利潤(rùn)總額、精煤產(chǎn)量、職工收入等方面頻頻刷新紀(jì)錄。

打開淮河能源控股集團(tuán)的黨建信息管理系統(tǒng)，信息化的黨建地圖上，一面黨旗就代表一個(gè)黨組織，黨員數(shù)量、黨員年齡、文化程度、黨組織聯(lián)系人及聯(lián)系方式等，一目了然。

“該系統(tǒng)是黨建‘四化’品牌的一個(gè)縮影。集團(tuán)內(nèi)部的黨組織管理有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，工作也更加清晰、緊密。”淮河能源控股集團(tuán)黨委工作部副部長(zhǎng)邱傳恒說(shuō)。

在加強(qiáng)黨建意識(shí)方面，銅陵有色冬瓜山銅礦更是把政治建設(shè)擺在首位，黨建工作不停留在地面，而是堅(jiān)持“采礦陣地在哪，黨旗就立在哪；采場(chǎng)開到哪，黨建就覆蓋到哪。”將黨建陣地前移，向千米井下延伸，充分發(fā)揮了“一個(gè)支部一座堡壘”的作用。

蕪黃高速霧嶺頭隧道貫通，預(yù)示著這條高速項(xiàng)目隧道工程全部結(jié)束。金海礁攝

基層組織硬起來(lái)

組織建在井下、黨課上在井下、服務(wù)落在井下、活動(dòng)放在井下、實(shí)績(jī)亮在井下……冬瓜山銅礦通過(guò)黨建與礦山開采結(jié)合，以黨建促生產(chǎn)，加速推進(jìn)礦山轉(zhuǎn)型發(fā)展。

“深邃的礦井，不僅是收獲銅料的豐收沃土，也是黨建觸角深植基層的創(chuàng)新沃土。”銅陵有色冬瓜山銅礦黨委副書記張建國(guó)說(shuō)。

2019年，冬瓜山銅礦“千米井下黨旗紅”黨委黨建品牌一炮打響，黨建工作和生產(chǎn)工作同頻共振、共融互促，不僅激發(fā)了廣大黨員干部自身潛能，也激發(fā)了廣大群眾的激情和活力。

在冬瓜山銅礦黨群工作部部長(zhǎng)薛君看來(lái)，“黨建一定要?jiǎng)?chuàng)建品牌，品牌一定要緊接地氣。”

“過(guò)去井下作業(yè)環(huán)境差，礦工勞動(dòng)強(qiáng)度大，千米井下礦體含硫高，常年溫度都在40-50攝氏度。”張建國(guó)介紹道，但隨著礦山的改造升級(jí)，開采礦機(jī)械化程度大幅度提高，信息化、智能化建設(shè)更是實(shí)現(xiàn)了礦業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

“但黨小組學(xué)習(xí)不能機(jī)械化，對(duì)于礦區(qū)來(lái)說(shuō)，井下是礦工的主戰(zhàn)場(chǎng)，也是抓黨建的主陣地。”張建國(guó)如是說(shuō)。

在井下-670米至-1000米的主要生產(chǎn)中段，冬瓜山銅礦分別建立了黨員活動(dòng)室、“井下黨校”、文化驛站和閱報(bào)欄等學(xué)習(xí)教育陣地，并開設(shè)了“網(wǎng)上黨建”、黨建公眾號(hào)，黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

在黨建的引領(lǐng)下，近年來(lái)，冬瓜山銅礦實(shí)現(xiàn)了采出礦高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的良好局面，“十三五”期間，該礦累計(jì)生產(chǎn)銅量16.1萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入73.7億元、利潤(rùn)18.07億元。

過(guò)去5年，是安徽省交通控股集團(tuán)有限公司高速發(fā)展的黃金階段。

5年來(lái)，安徽交控集團(tuán)依托交通發(fā)展主業(yè)，在綠色公路、工業(yè)化建造、跨江大橋建設(shè)、智能交通等方面取得了一批先進(jìn)適用的重大成果，并先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國(guó)公路學(xué)會(huì)等國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)際橋梁大會(huì)最高獎(jiǎng)喬治·理查德森獎(jiǎng)2項(xiàng)，國(guó)家專利優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)等諸多榮譽(yù)。

“黨建是實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的最大法寶。”安徽交控集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)項(xiàng)小龍頗有感觸地說(shuō)，近年來(lái)，安徽交控集團(tuán)將黨建工作融入企業(yè)管理全過(guò)程，打通黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)路徑、暢通黨建融入企業(yè)文化路徑、聯(lián)通黨建帶動(dòng)群團(tuán)工作路徑，筑牢了發(fā)展的“紅色底盤”。

皖北煤電錢營(yíng)孜礦的黨員職工正在責(zé)任區(qū)檢查設(shè)備。張啟紅攝

皖北煤電錢營(yíng)孜煤礦黨委成立于2009年，下設(shè)23個(gè)黨支部、38個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員500人。

一直以來(lái)，該煤礦堅(jiān)持把黨建工作和安全生產(chǎn)相融合，在創(chuàng)建采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)示范工程的同時(shí)，深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨建監(jiān)督崗”等活動(dòng)，有效促進(jìn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平提升。

在礦上，掘進(jìn)黨支部共有員工194名，其中黨員22名。掘進(jìn)黨支部書記李振告訴記者，“有別于其他工作隊(duì)，掘進(jìn)隊(duì)生產(chǎn)環(huán)境戰(zhàn)線長(zhǎng)、路程遠(yuǎn)、地質(zhì)條件也復(fù)雜，但條件再艱苦，始終把生產(chǎn)、安全和黨建相互融合在一起。”

滿打滿算，李振在一線干了25年，即便如今當(dāng)上了黨支部書記，一個(gè)月下井16個(gè)，是雷打不動(dòng)的工作日常。

為了壓實(shí)黨員干部安全責(zé)任，掘進(jìn)黨支部還特地為黨員發(fā)放黨員安全帽徽，亮出黨員身份，在李振看來(lái)，“亮身份，也就是亮職責(zé)、亮承諾，增強(qiáng)黨員的自豪感和積極性。”

“越是艱難的環(huán)境，越是鍛煉隊(duì)伍的時(shí)刻。共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的精神，在掘進(jìn)隊(duì)表現(xiàn)得淋漓盡致。”李振介紹，無(wú)論井下溫度有多高、條件有多艱苦，黨員干部始終沖在第一線，堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)搶進(jìn)度搶節(jié)點(diǎn)。

值得一提的是，在支部的帶領(lǐng)下，今年3月份，掘進(jìn)3隊(duì)完成月度計(jì)劃的120％；4月份，掘進(jìn)3隊(duì)完成月度計(jì)劃的110％。不僅如此，還涌現(xiàn)出了“獻(xiàn)血達(dá)人”宋勁松、“拾金不昧”的高書寬等先進(jìn)分子。如今，宋勁松已經(jīng)是一名入黨積極分子，正在向黨組織靠攏。

蕪湖海螺礦山分廠黨支部榮譽(yù)墻。人民網(wǎng) 王曉飛攝

在蕪湖海螺，有這樣一支黨支部，終日與山為伴，48名黨員的平均年齡只有36歲，年輕、學(xué)歷高是他們的優(yōu)勢(shì)，能干、肯吃苦是他們的長(zhǎng)處。

“這臺(tái)穿孔設(shè)備燃油單耗較高，是不是負(fù)載端氣壓漏氣或者液壓系統(tǒng)溢流壓力參數(shù)不對(duì)？”“這個(gè)地方鎂、堿含量均出現(xiàn)較大波動(dòng)，必須研討搭配方案”……在蕪湖海螺礦山黨支部，諸如此類的對(duì)話經(jīng)常出現(xiàn)在黨員技術(shù)骨干們的工作現(xiàn)場(chǎng)。

堅(jiān)守，靠覺(jué)悟，也靠組織。困難接連不斷，黨員攻關(guān)不停，大家鉚足了勁，迎難而上，將棘手難題逐一化解。

“只有依靠黨組織把廣大黨員組織起來(lái)，才能形成更強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。”蕪湖海螺礦山黨支部副書記李亞坤深有感觸，為此，黨支部讓黨員干部“亮身份、表態(tài)度、見行動(dòng)”，發(fā)揮黨支部凝聚人心、促進(jìn)生產(chǎn)的目的，實(shí)現(xiàn)黨建與項(xiàng)目建設(shè)的同頻共振。

“紅色引擎”激發(fā)“紅色動(dòng)能”。

2020年安徽省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入9228億元、同比增長(zhǎng)11.7%，利潤(rùn)總額866億元、同比增長(zhǎng)12.6%，均創(chuàng)歷史新高。作為定盤星和頂梁柱，黨建一直是挺起安徽省屬企業(yè)脊梁的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。