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八五”普法

省國資委召開省屬企業(yè)法制工作座談會



  

  9月29日,省國資委在銅陵召開省屬企業(yè)法制工作座談會,學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國資委日前召開的中央企業(yè)法制工作會議精神,總結(jié)交流2008年以來省屬企業(yè)法制工作經(jīng)驗,研究部署2011-2013年省屬企業(yè)法制工作。委副主任、黨委委員朱少春出席會議并作重要講話。
  朱少春在講話中充分肯定了省屬企業(yè)法制工作所取得的成績。他指出,自2008年省國資委法制工作會議以來,各省屬企業(yè)著力加強企業(yè)法律風(fēng)險防控,努力提高企業(yè)依法經(jīng)營水平,企業(yè)法制工作取得了明顯成效,基本實現(xiàn)了“建立比較完善的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制”的目標(biāo)。一是企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)取得了新的進展。目前,已有馬鋼集團等13戶企業(yè)設(shè)立了總法律顧問或副總法律顧問,比2008年增加了9戶。總法律顧問在企業(yè)經(jīng)營管理中充分發(fā)揮了職能作用。二是企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)有所加強。省屬企業(yè)已初步形成了法律事務(wù)組織管理體系,法務(wù)機構(gòu)建設(shè)取得積極進展,職責(zé)得到較好落實,法務(wù)工作人員在企業(yè)發(fā)揮著越來越重要的作用。三是企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理的制度體系日趨完善。省屬企業(yè)初步形成了依法決策、依法經(jīng)營管理體系。企業(yè)三項法律審核的重點進一步突出,規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率明顯提升。、
  朱少春指出,當(dāng)前和今后一段時期,省屬企業(yè)法制工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞省屬企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、進一步提升核心競爭力的中心工作,按照省屬企業(yè)2011-2013年法制工作三年目標(biāo)要求,以健全完善法律風(fēng)險防范機制為核心,以全面建立總法律顧問制度為重點,確保企業(yè)法制工作三年目標(biāo)各項指標(biāo)落實到位,為促進省屬企業(yè)又好又快發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障。
  朱少春強調(diào),下一步省屬企業(yè)法制工作的重點是推進六個“到位”:一是進一步推進人員配備到位;二是進一步推進機構(gòu)設(shè)置到位;三是進一步推進制度建設(shè)到位;四是進一步推進工作措施到位;五是進一步推進“向重要子企業(yè)延伸”到位;六是進一步推進文化建設(shè)到位。
  朱少春要求,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),努力促進省屬企業(yè)法制工作再上新臺階。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、守法和用法。二是要切實把企業(yè)法制工作擺上位置,納入日程。三是要把完成省屬企業(yè)法制工作三年目標(biāo)作為重要任務(wù)抓緊落實。朱少春最后對普法工作提出要求,各省屬企業(yè)要全面落實省國資系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,創(chuàng)新普法工作方式方法,提高企業(yè)全體員工法律意識和法律素質(zhì),不斷增強依法治企觀念。
  會議傳達(dá)了中央企業(yè)法制工作會議精神。馬鋼集團、海螺集團、淮北礦業(yè)、江汽集團、建工集團、中煤礦建、徽商集團等7戶企業(yè)在會上作了交流發(fā)言。
  省屬企業(yè)分管法制工作負(fù)責(zé)人、總法律顧問、法律事務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人和省國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共100多人參加了會議。

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