9月20日，省公司總經理馬占文率改革與資產管理處負責人一行到宣城市公司調研指導工作，傾聽基層聲音。

　　座談會上，市公司經理曹明新向馬占文一行介紹了宣城市公司（含所轄縣公司）基本情況，并就1-8月份全市經營情況、市場監管、企業內部三項制度改革以及當前企業存在的困難、下一步工作打算等一一做了匯報。

　　馬占文不時就有關問題進行詢問，并與參加座談的經營和市場管理一線的員工進行親切交流，了解一線工作人員掌握的市場情況，聽取他們的意見和建議，進而共同探討今后的市場經營思路、經營模式和經營策略。

　　聽取匯報后，馬占文首先對宣城市公司今年以來的主要工作給予了充分肯定。他指出，宣城市公司領導班子的精神狀態好，應對鹽改新形勢所采取的措施得當，所取得的成績來之不易，對未來的轉型發展有思考，值得贊賞。

　　馬占文認真分析了當前鹽行業面臨的總體形勢，介紹了下一步全面深化改革的主要任務和措施，通報了目前鹽業企業內部三項制度改革和政企分開、人員分離等工作的進展情況，并對市公司提出的問題一一作了回應。

　　針對宣城市公司的實際情況，他強調，必須進一步減輕負擔，不斷轉換經營機制，真正建立與經營業績掛鉤的績效考核和市場化分配制度。雖然宣城市公司總體人員分流任務不重，但還要進一步卸掉歷史包袱，確保輕裝上陣。要把鹽業改革形勢、市場競爭狀況、未來發展趨勢，給職工講清講透，消除大家的等、耗思想；要在優化企業組織結構，更新思想觀念，確立新的經營發展理念等方面，提前系統籌劃，早做準備；要充分發揮好、利用好新址的寶貴資產，切實謀劃好企業的轉型發展。