2016年5月16日上午，省鹽業總公司召開2015年度領導班子和領導人員綜合考核反饋會。省屬企業第二考核組副組長代表考核組反饋了省公司領導班子和領導人員2015年度綜合考核的結果。省公司黨委書記、總經理詹先豪主持會議并代表領導班子作表態發言。省公司領導班子成員、系統在肥單位黨政主要負責人、本部處室主要負責人參加會議。
考核組通報了本次綜合考核結果，經省委常委會研究確定，省鹽業總公司2015年度領導班子被評為“好”等次。考核組對省鹽業總公司領導班子2015年度發展和黨建工作所取得的成績給予了充分肯定，指出了省公司在企業改革轉型發展和基層黨建工作方面存在的主要問題，同時提出了整改意見與建議。
詹先豪在表態發言中指出，考核組對省鹽業總公司發展和黨建兩個方面的工作進行了一次全面考核，既客觀評價了一年來的工作，又實事求是地指出了發展和黨建方面存在的突出問題，具有很強的指導性和針對性，是推動公司各項工作提升水平、再上臺階的重要指導。各單位、各部門要把本次綜合考核結果轉化為推動安徽鹽業改革轉型發展、加強系統基層黨建的強大動力，進一步引導全體干部職工振奮精神，團結拼搏，再創佳績。一是要結合應對國家鹽業體制改革，積極謀劃轉型，不斷培育新的增長點，加快體制機制改革步伐，不斷增強企業發展活力。二是要結合開展“兩學一做”學習教育，全面加強系統基層黨建工作，嚴格落實“兩個責任”，全面加強領導班子和干部隊伍建設，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為改革轉型發展提供堅強政治保障。三是要結合企業改革轉型發展需要，建立健全科學完善的選人用人機制，打造一支具有較強市場競爭意識和能力的干部職工隊伍。詹先豪在講話中強調，各單位要高度重視，強化擔當，履職盡責，堅決抓好反饋意見的整改落實，確保逐條逐項整改落實到位，努力化解各種風險和挑戰，奮力開創安徽鹽業改革轉型發展新局面。
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