5月21日，集團公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育“學查改”工作推進會，總結調度集團學習教育開展情況，研究部署相關重點工作任務。集團公司領導班子、各二級黨組織主要負責人、分管負責人、組織人事（黨群）部門主要負責人，集團學習教育工作專班全體人員參加會議。

會議集中學習了習近平總書記關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，傳達了全省深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育學查改一體推進大會精神。集團學習教育工作專班通報了前期工作情況，環(huán)科集團黨委、鹽業(yè)集團黨委、徽鹽（蕪鹽）小貸公司聯(lián)合黨支部負責同志作了交流發(fā)言。

會議指出，當前集團學習教育工作雖然取得了階段性成效，但一體推進“學查改”與中央、省委以及省國資委黨委的要求還存在一定差距。集團上下要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，進一步提高站位、深化認識，增強開展學習教育、加強作風建設的責任感緊迫感，推動學習教育不斷走深走實。

集團黨委書記、董事長羅太忠對當前集團公司學習教育工作做了系統(tǒng)部署，他強調，各級黨組織要把握學習教育關鍵環(huán)節(jié)、聚焦重點，在結合實際上下功夫。在“學”上要持續(xù)深化，注意區(qū)分學習對象，靶向發(fā)力、精準施策，確保學習成果轉化精細精準；在“查”上要具體深入，堅持正向對標、反向檢視，深學細照問題清單，從思想根源對查擺問題全面剖析；在“改”上要動真碰硬，以“小切口”推動“大整改”，切實把作風硬要求變成硬措施，讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒。他指出，要把開門辦教育貫穿始終，把“群眾滿不滿意、答不答應”作為衡量各項成效的首要標準，以集團公司開展的思想政治“六心工程”為抓手，解決一批職工群眾急難愁盼問題，讓學習教育成果可感可及。

會議要求，集團各級黨組織要加強領導、壓實責任，堅持“書記抓、抓書記”，構建權責清晰、層級分明的網(wǎng)格化責任體系，強化督促指導、宣傳引導，推動學習教育向縱深發(fā)展，以作風建設新成效開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。