為進一步提高工會干部及骨干的業(yè)務(wù)能力和工作水平，研討在新形勢下做好工會工作的新方法、新途徑，積極應(yīng)對鹽業(yè)體制改革，不斷提高企業(yè)的凝聚力和向心力， 7月22日，合肥市公司舉辦了一次工會骨干培訓(xùn)班。培訓(xùn)會由市公司工會主席李大為主持，市公司黨委書記高鴻到會并講話。

　　這次培訓(xùn)特邀省總工會干部培訓(xùn)學(xué)校張舉、張玉梅兩位教授授課，張舉教授以《基層工會規(guī)范化建設(shè)》為題，闡述了做好基層工會工作的重要性和必要性，以及做好基層工會工作的現(xiàn)實意義。

　　作為省勞動爭議仲裁院仲裁員的張玉梅教授以我國勞動立法涉及到的法律法規(guī)，闡述了勞動法結(jié)合實際案例為為參訓(xùn)學(xué)員上了一堂生動的勞動法規(guī)課。她運用大量的實際案例，闡述了工會工作要以各項法律法規(guī)為依據(jù)，做到切實維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。課后，兩位老師還就會籍管理、換屆步驟、經(jīng)費支出、勞動爭議、仲裁和維權(quán)，以及國企改制中如何維護職工合法權(quán)益等問題與學(xué)員們進行了交流與探討。

　　李大為最后作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，一要做好宣傳引導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家鹽業(yè)體制改革文件精神，正確對待改革，加快思想轉(zhuǎn)變和能力提升，樹立敢闖、敢拼、敢干的精神，開拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，提高市場經(jīng)濟條件下的生存能力，努力在新常態(tài)下推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展；二要養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的法治思維習(xí)慣，辦事要有法律依據(jù)、講法律程序，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰；三要牢牢把握正確政治方向，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度作為基層工會工作的根本政治原則。

　　高鴻對做好工會工作提出三點意見：一是要講政治、講規(guī)矩，堅持正確方向。要把依照按照工會章程和有關(guān)法律開展工作與自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來。把維護職工權(quán)益與企業(yè)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來。把服務(wù)職工與教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來，不斷提高服務(wù)水平和工作能力；二是要注重企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)活力；三是要加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。他最后希望大家發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、勇敢創(chuàng)新、不斷進取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢μ岣吖ぷ魉剑瑸榘不整}業(yè)的改革轉(zhuǎn)型和發(fā)展做貢獻。

培訓(xùn)會現(xiàn)場